BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//PYVOBJECT//NONSGML Version 1//EN
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Brussels
BEGIN:STANDARD
DTSTART:20001029T030000
RRULE:FREQ=YEARLY;BYDAY=-1SU;BYMONTH=10
TZNAME:CET
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
DTSTART:20000326T020000
RRULE:FREQ=YEARLY;BYDAY=-1SU;BYMONTH=3
TZNAME:CEST
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
END:DAYLIGHT
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
UID:20260507T081459Z - 46731@eupp264
DTSTART;TZID=Europe/Brussels:20260608T133000
DTEND;TZID=Europe/Brussels:20260608T163000
CREATED:20260507T081459Z
DESCRIPTION:De kracht van anders
denken\, neurodiversiteit op de werkvloer\nGezien één op de vijf men
sen neurodivergent is – inclusief dyslectische\, hoogsensitieve (HSP)\,
introverte\, autistische of hoogbegaafde personen\, ADHD’ers\, Touretter
s\, en zo verder – is een goed begrip van neurodiversiteit en neuro-incl
usie cruciaal om de hiermee verbonden uitdagingen binnen een organisatie h
et hoofd te kunnen bieden en toekomstbestendig te zijn. In deze workshop m
et serious game richten we ons op de bewustwording over en meerwaarde voor
bedrijven van neurodiversiteit\, het versterken van neurodiverse teams\,
en het verbeteren van retentie en welzijn. De spelers ontdekken hoe ze een
neurodivers team kunnen faciliteren als teamlid\, HR-verantwoordelijke en
/of leidinggevende. Ze leren over het inzetten op complementaire talenten\
, bewustwording rond valkuilen\, beheren van hun werk\, het opbouwen van v
ertrouwen\, het verbeteren van gelijkwaardigheid en inclusie\, en het hoog
houden van de moraal om uiteindelijk te floreren als een goed presterend t
eam. We zoomen in op wat nodig is om neurodiverse teams goed te laten pres
teren en veerkrachtig te zijn\, brengen discussies op gang en delen prakti
sche tips. Deze workshop houdt een balans tussen theorie en praktijk\, als
ook tussen luisteren en doen.
DTSTAMP:20260507T081459Z
LOCATION:Zorg Educatie Centrum\, Zevenkerken 4\, 8200 Sint-Andries Brugge\,
Belgium
SUMMARY:De kracht van anders denken\, neurodiversiteit op de werkvloer
X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:De k
racht van anders denken\, neurodiversiteit op de werkvloer\nGezien é
én op de vijf mensen neurodivergent is – inclusief dyslectische\, hoogs
ensitieve (HSP)\, introverte\, autistische of hoogbegaafde personen\, ADHD
’ers\, Touretters\, en zo verder – is een goed begrip van neurodiversi
teit en neuro-inclusie cruciaal om de hiermee verbonden uitdagingen binnen
een organisatie het hoofd te kunnen bieden en toekomstbestendig te zijn.
In deze workshop met serious game richten we ons op de bewustwording over
en meerwaarde voor bedrijven van neurodiversiteit\, het versterken van neu
rodiverse teams\, en het verbeteren van retentie en welzijn. De spelers on
tdekken hoe ze een neurodivers team kunnen faciliteren als teamlid\, HR-ve
rantwoordelijke en/of leidinggevende. Ze leren over het inzetten op comple
mentaire talenten\, bewustwording rond valkuilen\, beheren van hun werk\,
het opbouwen van vertrouwen\, het verbeteren van gelijkwaardigheid en incl
usie\, en het hooghouden van de moraal om uiteindelijk te floreren als een
goed presterend team. We zoomen in op wat nodig is om neurodiverse teams
goed te laten presteren en veerkrachtig te zijn\, brengen discussies op ga
ng en delen praktische tips. Deze workshop houdt een balans tussen theorie
en praktijk\, alsook tussen luisteren en doen.
END:VEVENT
END:VCALENDAR