BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//PYVOBJECT//NONSGML Version 1//EN
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Brussels
BEGIN:STANDARD
DTSTART:20001029T030000
RRULE:FREQ=YEARLY;BYDAY=-1SU;BYMONTH=10
TZNAME:CET
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
DTSTART:20000326T020000
RRULE:FREQ=YEARLY;BYDAY=-1SU;BYMONTH=3
TZNAME:CEST
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
END:DAYLIGHT
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
UID:20260517T145239Z - 60010@eupp264
DTSTART;TZID=Europe/Brussels:20250317T090000
DTEND;TZID=Europe/Brussels:20250317T163000
CREATED:20260517T145239Z
DESCRIPTION:<a href="https://www.zorgeducatiecentrum.be/event/hefbomen-voor
 -meer-eigenaarschap-en-betrokkenheid-van-lager-geschoolde-medewerkers-196"
 >Hefbomen voor meer eigenaarschap en betrokkenheid van (lager geschoolde) 
 medewerkers</a>\nHefbomen voor meer eigenaarschap en betrokkenheid van (la
 gergeschoolde) medewerkers. Een heldere\, onderscheidende missie is uitera
 ard onvoldoende om het gewenst gedrag van medewerkers te verkrijgen. Als l
 eidinggevende zijn er meerdere keuzes die kunnen maken om het eigenaarscha
 p en betrokkenheid van medewerkers positief te beïnvloeden.Introductie op
  ‘anders organiseren’ : leerinzichten + reflecties. Op het einde van d
 e dag hebben de deelnemers inzicht in hoe een organisatie functioneert en 
 waar mogelijke hefbomen zitten in de eigen organisatie.
DTSTAMP:20260517T145239Z
LOCATION:Zorg Educatie Centrum\, Zevenkerken 4\, 8200 Sint-Andries Brugge\,
  België
SUMMARY:Hefbomen voor meer eigenaarschap en betrokkenheid van (lager gescho
 olde) medewerkers
X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:<a href="https://www.zorgeducatiecentrum.be/ev
 ent/hefbomen-voor-meer-eigenaarschap-en-betrokkenheid-van-lager-geschoolde
 -medewerkers-196">Hefbomen voor meer eigenaarschap en betrokkenheid van (l
 ager geschoolde) medewerkers</a>\nHefbomen voor meer eigenaarschap en betr
 okkenheid van (lagergeschoolde) medewerkers. Een heldere\, onderscheidende
  missie is uiteraard onvoldoende om het gewenst gedrag van medewerkers te 
 verkrijgen. Als leidinggevende zijn er meerdere keuzes die kunnen maken om
  het eigenaarschap en betrokkenheid van medewerkers positief te beïnvloed
 en.Introductie op ‘anders organiseren’ : leerinzichten + reflecties. O
 p het einde van de dag hebben de deelnemers inzicht in hoe een organisatie
  functioneert en waar mogelijke hefbomen zitten in de eigen organisatie.
END:VEVENT
END:VCALENDAR