In een organisatie worden we vaker geconfronteerd met fysieke, psychische of sociale kwetsbaarheid van onze medewerkers. 
Het is niet altijd eenvoudig om hiermee om te gaan op de werkvloer. Hoever gaan we mee in begrip voor de situatie? Waar trek je de grens en wanneer verwijs je door? Hoe voer je het gesprek hierover met de betrokken medewerker? Wat kan een team hierin aan?

We bespreken het thema aan de hand van enkele theoretische kaders en passen die toe in concrete situaties waar je op de werkvloer concreet mee aan de slag kan. 
Er is ruimte voor inbreng van en uitwisseling omtrent eigen casussen.