BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//PYVOBJECT//NONSGML Version 1//EN BEGIN:VTIMEZONE TZID:Europe/Brussels BEGIN:STANDARD DTSTART:20001029T030000 RRULE:FREQ=YEARLY;BYDAY=-1SU;BYMONTH=10 TZNAME:CET TZOFFSETFROM:+0200 TZOFFSETTO:+0100 END:STANDARD BEGIN:DAYLIGHT DTSTART:20000326T020000 RRULE:FREQ=YEARLY;BYDAY=-1SU;BYMONTH=3 TZNAME:CEST TZOFFSETFROM:+0100 TZOFFSETTO:+0200 END:DAYLIGHT END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT UID:20261023T170755Z - 66461@eupp264 DTSTART;TZID=Europe/Brussels:20270304T133000 DTEND;TZID=Europe/Brussels:20270304T163000 CREATED:20261023T170755Z DESCRIPTION:Communiceren met imp act voor directies. "\;Wie wordt er beter van?"\;\nAls directie hebben we vaak het gevoel helder en met een duidelijk doel te communiceren . Toch blijkt dat de boodschap niet altijd even goed begrepen wordt bij de ontvangers. Is onze communicatie als directie\, naast helder en doelgeric ht\, ook verbindend en afgestemd op de ontvanger? Voor zorgdirecties is im pactvolle communicatie cruciaal: het raakt zowel het zorgteam\, de patiën ten/cliënten als hun families. Heldere en empathische communicatie schept vertrouwen\, geeft richting in complexe situaties en zorgt dat beleidskeu zes gedragen worden. In een context van hoge werkdruk\, emotionele belasti ng en maatschappelijke verwachtingen maakt het verschil tussen afstand en verbinding. Goede communicatie motiveert medewerkers\, voorkomt ruis en co nflicten\, en creëert ruimte voor samenwerking Doelstelling Zelfreflectie : Inzien hoe de eigen communicatiestijl doorwerkt op teams\, cliënten en familie.Empathisch en helder communiceren: Leren balanceren tussen mensger icht (emotie) en taakgericht (beleid en organisatie).Contextgevoelig hande len: Boodschappen afstemmen op interdisciplinaire teams of moeilijke gespr ekken met familie. Praktische aanpak (model).Veerkrachtig omgaan met weers tand: Constructief reageren op emoties\, kritiek of spanningen in een zorg context.Communicatie over de visie van de organisatie als hefboom voor kwa liteitHet belang van proactieve communicatie DTSTAMP:20261023T170755Z LOCATION:Zorg Educatie Centrum\, Zevenkerken 4\, 8200 Sint-Andries Brugge\, België SUMMARY:Communiceren met impact voor directies. "Wie wordt er beter van?" X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:Com municeren met impact voor directies. "\;Wie wordt er beter van?"\;\nAls directie hebben we vaak het gevoel helder en met een duidelijk doe l te communiceren. Toch blijkt dat de boodschap niet altijd even goed begr epen wordt bij de ontvangers. Is onze communicatie als directie\, naast he lder en doelgericht\, ook verbindend en afgestemd op de ontvanger? Voor zo rgdirecties is impactvolle communicatie cruciaal: het raakt zowel het zorg team\, de patiënten/cliënten als hun families. Heldere en empathische co mmunicatie schept vertrouwen\, geeft richting in complexe situaties en zor gt dat beleidskeuzes gedragen worden. In een context van hoge werkdruk\, e motionele belasting en maatschappelijke verwachtingen maakt het verschil t ussen afstand en verbinding. Goede communicatie motiveert medewerkers\, vo orkomt ruis en conflicten\, en creëert ruimte voor samenwerking Doelstell ing Zelfreflectie: Inzien hoe de eigen communicatiestijl doorwerkt op team s\, cliënten en familie.Empathisch en helder communiceren: Leren balancer en tussen mensgericht (emotie) en taakgericht (beleid en organisatie).Cont extgevoelig handelen: Boodschappen afstemmen op interdisciplinaire teams o f moeilijke gesprekken met familie. Praktische aanpak (model).Veerkrachtig omgaan met weerstand: Constructief reageren op emoties\, kritiek of spann ingen in een zorgcontext.Communicatie over de visie van de organisatie als hefboom voor kwaliteitHet belang van proactieve communicatie END:VEVENT END:VCALENDAR