BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//PYVOBJECT//NONSGML Version 1//EN
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Brussels
BEGIN:STANDARD
DTSTART:20001029T030000
RRULE:FREQ=YEARLY;BYDAY=-1SU;BYMONTH=10
TZNAME:CET
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
DTSTART:20000326T020000
RRULE:FREQ=YEARLY;BYDAY=-1SU;BYMONTH=3
TZNAME:CEST
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
END:DAYLIGHT
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
UID:20260517T163050Z - 8327@eupp264
DTSTART;TZID=Europe/Brussels:20260505T133000
DTEND;TZID=Europe/Brussels:20260505T163000
CREATED:20260517T163050Z
DESCRIPTION:<a href="https://www.zorgeducatiecentrum.be/event/leiderschap-i
 n-spagaat-hoe-blijf-je-zelf-overeind-als-leidinggevende-282">Leiderschap i
 n spagaat\, hoe blijf je zelf overeind als leidinggevende</a>\nAls hoofdve
 rpleegkundige sta je vaak in een uitdagende sandwichpositie: je bent de br
 ug tussen de verwachtingen van de directie en de noden van je team. Deze d
 ubbele loyaliteit kan leiden tot spanningen\, onzekerheid en druk\, waardo
 or je eigen veerkracht soms op de proef wordt gesteld. In deze vorming ver
 kennen we hoe je als leidinggevende overeind blijft in dit spanningsveld. 
 We staan stil bij de dynamiek van de sandwichfunctie en bieden inzicht in 
 hoe je met vertrouwen en helderheid beide kanten kan verbinden. Via prakti
 jkgerichte oefeningen krijg je handvatten om duidelijk te communiceren\, g
 renzen te stellen en prioriteiten te bewaken. Er is ruimte om ervaringen u
 it te wisselen en herkenning te vinden bij collega-hoofdverpleegkundigen. 
 Doelstelling van deze vorming Communicatie verzorgen tussen hamer en aambe
 eld: assertief communiceren naar onderen\, grenzen stellen naar het manage
 ment.Bewustwording creëren van de dynamiek en spanningen in de sandwichfu
 nctie.Inzicht geven in communicatiestrategieën naar zowel directie als te
 am.Wie is mijn team als hoofdverpleegkundige.Oefenen in leiderschapsvaardi
 gheden: grenzen stellen\, prioriteiten bepalen\, gedragen beslissingen nem
 en.Uitwisselen van ervaringen en ontwikkelen van praktische strategieën o
 m stevig in de rol te staan.
DTSTAMP:20260517T163050Z
LOCATION:Zorg Educatie Centrum\, Zevenkerken 4\, 8200 Sint-Andries Brugge\,
  Belgium
SUMMARY:Leiderschap in spagaat\, hoe blijf je zelf overeind als leidinggeve
 nde
X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:<a href="https://www.zorgeducatiecentrum.be/ev
 ent/leiderschap-in-spagaat-hoe-blijf-je-zelf-overeind-als-leidinggevende-2
 82">Leiderschap in spagaat\, hoe blijf je zelf overeind als leidinggevende
 </a>\nAls hoofdverpleegkundige sta je vaak in een uitdagende sandwichposit
 ie: je bent de brug tussen de verwachtingen van de directie en de noden va
 n je team. Deze dubbele loyaliteit kan leiden tot spanningen\, onzekerheid
  en druk\, waardoor je eigen veerkracht soms op de proef wordt gesteld. In
  deze vorming verkennen we hoe je als leidinggevende overeind blijft in di
 t spanningsveld. We staan stil bij de dynamiek van de sandwichfunctie en b
 ieden inzicht in hoe je met vertrouwen en helderheid beide kanten kan verb
 inden. Via praktijkgerichte oefeningen krijg je handvatten om duidelijk te
  communiceren\, grenzen te stellen en prioriteiten te bewaken. Er is ruimt
 e om ervaringen uit te wisselen en herkenning te vinden bij collega-hoofdv
 erpleegkundigen. Doelstelling van deze vorming Communicatie verzorgen tuss
 en hamer en aambeeld: assertief communiceren naar onderen\, grenzen stelle
 n naar het management.Bewustwording creëren van de dynamiek en spanningen
  in de sandwichfunctie.Inzicht geven in communicatiestrategieën naar zowe
 l directie als team.Wie is mijn team als hoofdverpleegkundige.Oefenen in l
 eiderschapsvaardigheden: grenzen stellen\, prioriteiten bepalen\, gedragen
  beslissingen nemen.Uitwisselen van ervaringen en ontwikkelen van praktisc
 he strategieën om stevig in de rol te staan.
END:VEVENT
END:VCALENDAR